پاورپوینت انرژی هسته ای

پاورپوینت-انرژی-هسته-ای
پاورپوینت انرژی هسته ای
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppts
تعداد صفحات: 85
حجم فایل: 29678 کیلوبایت
قیمت: 23200 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع همه چیز در مورد انرژی هسته ای، در حجم 85 اسلاید، دارای عکس های فراوان و جذاب، انیمیشن اسلاید و افکت های ویژه، همراه با توضیحات کامل.

پاورپوینتی قابل ویرایش با محتوای آموزشی در مورد انرژی هسته ای و سوخت هسته ای در جهان و توضیحات کامل در مورد آن و کشف و توسعه آن و همه اطلاعات اتمی

بخشی از متن:
همجوشی هسته‌ای، عبارت است از اتحاد عناصر سبک برای تشکیل عناصر سنگین تر که نوع واکنش را واکنش همجوشی گویند تا بحال در انفجار بمب هیدروژنی قوی و بسیار خوب تشخیص داده شده است. این واکنش برای انسان چندان مفید نیست و بنابراین دانشمندان بطور جدی کوشش می کنند تا واکنش همجوشی را کنترل کنند یعنی در کیف کاهش سرعت واکنش به درجه‌ای که بتواند برای مقاصد صلح جویانه مفید باشد.در مرحله اول این واکنشها بصورت کنترل شده برای تولید برق استفاده می‌شود. همچنین انرژی تولید شده در این واکنش 8 برابر انرژی تولید شده سر در شکافت هسته‌ای می‌باشد. منشأ انرژی تابشی خورشید و دیگر ستاره‌ها یک سری از واکنشهای هسته‌ای انرژی زا است. اتمهایی که دراین واکنشها ...

فهرست بخشی از مطالب:
اولین بمب های هسته ای 
حادثه های رخ داده در رابطه به بمب های هسته ای
کشور های دارای انرژی هسته ای 
آهنگ پس زمینه
فهرست بندی شده
چارت بندی شده
دارای جدول
و .....

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

پاورپوینت-مدیریت-ارتباط-با-مشتریان-(crm)
پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 4950 کیلوبایت
قیمت: 3300 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع مدیریت ارتباط با مشتریان(CRM)، در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

این فایل پاور پوینت شامل معرفی مفهوم مدیریت ارتباط با مشتریان(CRM)، اصول و مفروضات آن و معرفی نرم افزار CRM می باشد.

بخشی از متن:
CRM، می تواند برای نیازهای هر گونه تجارت منحصر به فرد کوچکی برنامه ریزی شود تا به تحلیل مارکتینگ، فروش، پیدا کردن نقاط سبقت، تغییرات برای سبقت گرفتن، ارتباط مرکزی مدیریت، مدریت رسانه اجتماعی و دیگر مسائل کمک کند. اگر هر فرد فروشنده مدارک مربوط به هر داده را در سندها تنظیم کند مدیران در یک چشم به هم زدن قادر به ...

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه ای بر crm 
تعریف crm
چرا crm؟
افزایش بهره وری با crm
اهداف crm
چگونه به اهداف crm دست یابیم؟
مزایای crm
فرایند و مسیر تکوین crm موفق
اصول crm
مفروضات crm
چرا crm برای کسب و کار های کوچک ضروری است؟
برخی از چالش های به وجود امده در CRM
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور

پاورپوینت-فصل-پنجم-کتاب-مدیریت-استراتژیک-پیشرفته-پیام-نور
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 405 کیلوبایت
قیمت: 4700 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور تالیف رضا رسولی و علی صالحی ، در حجم 32 اسلاید، همراه با تصاویر.

بخشی از متن:
فرایند مدیریت استراتژیک مرحله تدوین استراتژی از دو مرحله بررسی استراتژی و انتخاب استراتژی تشکیل شده است.
هرسازمان باید با توجه به نقاط قوت و ضعف داخلی خود و همچنین فرصتها و تهدیدها محیطی از میان گزینه های ممکن، مناسب ترین استراتژی را برای نیل به ماموریت وچشم اندازخود انتخاب کند. به عبارت دیگر باید مزایا ومعایب هزینه ها و ...

این فصل دارای سر فصل های زیر است:
ماهیت بررسی و انتخاب استراتژی
ماتریس های ارزیابی نقاط قوت و ضعف و ...
انواع ماتریس ارزیابی وضعیت شرکت
روش استفاده از مدل خلق و انتخاب استراتژی فیدا
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

راهبردها و راهکارهای سازمانی و مدیران اثر بخش در مدیریت بهره وری

راهبردها-و-راهکارهای-سازمانی-و-مدیران-اثر-بخش-در-مدیریت-بهره-وری
راهبردها و راهکارهای سازمانی و مدیران اثر بخش در مدیریت بهره وری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 377 کیلوبایت
قیمت: 4700 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع راهبردها و راهکارهای سازمانی و مدیران اثر بخش در مدیریت بهره وری، در حجم 44 اسلاید.
 
بخشی از متن:
مدیریت، نه تنها در نظام مدرن و متمدن کنونی و در نتیجه تامین نیازهای بنیادین جوامع از لحاظ اقتصادی نهفته است، بلکه نشان دهنده ریشه های اعتقادی جوامع متعدد و نهایتاً مؤید نظریه امکان نظارت بر زندگی و معیشت انسان از طریق سازماندهی سیستماتیک منابع انسانی و اقتصادی است که عوامل انسانی ‌و اقتصادی را برای بهبود زندگی فردی و ‌اجتماعی متشکل می سازد. به سخن دیگر،" مدیر" باید دانش پژوه‌و درعین حال هنرمندی باشد‌ که‌ به سبب وقوفش بر دانش مدیریت و نیز تحت تاثیر ویژگی های فردی، بتواند با بهره گیری مطلوب و بهینه از کلیه امکانات موجود از قبیل: نیروی انسانی، اختیارات سازمانی، تجهیزات و سرمایه، سازمان متبوع
خود را در جهت تحقق اهداف تعیین شده هدایت و رهنمون سازد. عملکرد یک سازمان کوچک (خانواده)، یک مؤسسه متوسط (شرکت بازرگانی)، یک سازمان بزرگ (وزارتخانه) و ... حاصل تدابیر و راهبردهای مدیر یا مدیران آن سازمان است که بر مبنای دانش، تجربه، خلاقیت و ... مدیر اتخاذ می‌شود که باید پاسخگو هم باشد. مدیریت به عنوان یک پدیده اجتماعی ضروری، در عصر کنونی چنان سیطره خود را بر عرصه های مختلف زندگی مردم تثبیت کرده که کمتر پدیده ای با چنین شتابی گسترش یافته است.
با وجود پذیرش نقش مؤثر "مدیر" در جامعه و قبول این نکته که بروز مشکلات در هر سطحی ارتباط مستقیم با توانایی‌های مدیریت دارد، حرکت منطقی و اصولی برای رفع این مشکل مهم صورت نگرفته و دائماً شاهد و ناظر ظهور مشکلات جدیدتری هستیم؟! مشکلاتی که معلول عوامل گوناگونی است که به اختصار به آن اشاره می شود: الف- فقدان معیار انتخاب مدیران: در حالی که در جامعه، حتی تزریق آمپول به بیمار به تخصص، آموزش و به مجوز نیاز دارد و در حالی که حتی یک دندانساز تجربی کاملا مجرب اجازه کشیدن یک دندان فاسد بیمار را ندارد و به طور کلی به رغم آنکه اشتغال در هر صنفی مستلزم اخذ مجوز است، شگفت انگیز است که واگذاری مناصب مدیریتی که می تواند موجب نارضایتی و نهایتاً بحران حاد اقتصادی و فرهنگی در‌هر سازمان شود، بدون ضابطه و‌نه بر اساس توانایی و شایستگی بلکه عمدتاً بر پایه روابط و احساسات و در چارچوب وابستگی های خانوادگی و گروهی صورت می گیرد. ب- جابه جایی و حتی ارتقای مقام مدیران ناتوان و بد سابقه به جای مؤاخذه و برکناری: بارها دیده شده است مدیر یا مدیرانی که به دلایلی از جمله کسب نتایج بد و حتی لطمه زدن به سازمان که قاعدتا می بایست حداقل اگر محاکمه و مؤاخذه نمی‌شوند، برکنار شوند، به منصب ...

فهرست بخشی از مطالب:
مدیران اثربخش
مدیر اثربخش چگونه است؟
تعیین اهداف
تصمیم گیری های اثر بخش
منابع انسانی
مدیریت تغییر
مدیریت استرس
کایزن چیست ؟  
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) کانی های رسی

پاورپوینت-(اسلاید)-کانی-های-رسی
پاورپوینت (اسلاید) کانی های رسی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 4653 کیلوبایت
قیمت: 2800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع کانی های رسی، در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

در این پاور در ابتدا اشاره ای به مهندسی خاک و وظایف یک مهندس خاک شده و بعد طبقه بندی کانی های رسی و نحوه ی تشکیل آن ها و در پایان در مورد کاربرد های کانی های رسی بحث شده است . که در این پاور طراحی مناسب با مطالب و تصاویر مرتبط آورده شده است .

بخشی از متن:
کانی، ماده‌ایی است طبیعی، جامد و غیر آلی که در ترکیب سنگ‌های پوسته زمین یافت می‌شود و دارای فرمول شیمیایی و ساختمان اتمی مشخص است. برخی کانی‌ها از یک عنصر خالص و بسیاری از آن‌ها از دو یا چند عنصر درست‌شده‌اند. واژه کانی از واژه فارسی کان گرفته شده است که به آن سنگ معدن نیز گفته می‌شود ...

فهرست مطالب:
وظایف مهندس خاک
تعریف کانی
کانی های رسی
دسته بندی کانی های رسی
انواع کانی های رسی 
نوع و میزان فراوانی کانی های رسی
گروه کائولینت
نحوة تشکیل کانی های گروه کائولینیت
گروه اسمکتیت (کانی سر گره مونت موریونیت)

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.