تحقیقات و پروژه های دانشجویی علوم انسانی

رشته علوم انسانی

عناوین یادداشت‌ها

  • نمایه استراتژی علمی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:01
    نمایه استراتژی علمی نمایه استراتژی علمی 20 صفحه چکیده: شاخص جدید علم که تحت عنوان نمایه استراتژی علمی ( Science Strategy Index ) معرفی شده است، امکان مقایسه طرحهای ساختاری در نظامهای علمی کشورهای مختلف را فراهم می کند. نقطه شروع، تقسیم بندی کمی نظام علمی به رشته های اصلی (علوم زیستی، فیزیک، شیمی، علوم مهندسی، ریاضی)...
  • اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:01
    اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات چکیده اینترنت همراه با رشد روزافزون خود، کاربردهای فراوانی در صنایع مختلف یافته است.امروزه اینترنت بعنوان رسانه‌ای قدرتمند در اختیار صنعت تبلیغات قرار گرفته است. بدلیل ویژگی‌ها و مزیتهای فراوانی که اینترنت در مقایسه با رسانه‌های سنتی دارد،...
  • برنامه ریزی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:01
    برنامه ریزی برنامه ریزی تحلیل و بهینه سازی سیستم حمل و نقل با استفاده از برنامه ریزی عدد صحیح و مدلهای شبکه ای برنامه ریزی خطی چکیده : این مقاله یک روش کارا در تحلیل و بهینه سازی سیستمهای پیچیده حمل و نقل با استفاده از برنامه ریزی عدد صحیح و مدله ای شبکه ای برنامه ریزی خطی بطور همزمان با اهداف مختلف را نشان می دهد ....
  • روش تحقیق - مبانی شهادت زنان در شریعت اسلام 157 ص پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:00
    روش تحقیق - مبانی شهادت زنان در شریعت اسلام 157 ص چکیده شهادت زنان، از دیرباز در فقه، مورد بحث و گفت وگو بوده است. در میان فقیهان اهل سنّت، از زمان پیدایش مذاهب، اختلاف نظر وجود داشته است . امروزه یکی از مسائل مهم و مورد توجه جامعه بین المللی، مسأله حفظ و رعایت حقوق زنان، مراعات تساوی حقوق زن و مرد و عدم تبعیض بر اساس...
  • رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:00
    رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی چکیده ارزیابی اثربخش عملکرد منابع انسانی موضوعی است که فکر بسیاری از مدیران را به خود جلب کرده است. اغلب آنان به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند از طریق آن بتوانند عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و زمینه های...
  • مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:00
    مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی پیشگفتار این مقاله در این باره بحث می‌کند که بسیاری از کارهای مرتبط با مفهوم مدیریت منابع انسانی قبل از پیدایش مفهوم این مدیریت در نیمة دهة 1980، زیر نامهای مختلف دیگری مطرح بوده‌اند. این کارها توسعة زیادی یافته‌اند اما جهت آن تکاملی...
  • نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 09:00
    نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات چکیده در این مقاله چارچوبی برای دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات ارائه می‌شود. تعریف سیستم اطلاعات، نوع‌شناسی بنا شده از سیستم‌های اطلاعات، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس پشتیبانی ارائه شده، دسته‌بندی سیستم‌های اطلاعات بر اساس محتوای اطلاعات، دسته‌بندی سیستم‌های...
  • مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:59
    مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی چکیده این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را معرفی می‌کند و به برخی از تعاریف و هم‌چنین برخی مفاهیم مربوط شامل تاریخچه، فلسفه، اهداف، وظایف، رویکرد و فعالیت‌ها اشاره می‌کند. - مقدمه مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت...
  • مدیریت بهره وری پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:59
    مدیریت بهره وری چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی مقدمه آنچه در سازمانها مزیت رقابتی ایـــجاد می کند، بهره وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای نرم افزاری سازمانی از الزامات کار سازمانی است که در ذات و خمیرمایــه بهره وری...
  • منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:59
    منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت چکیده نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با کیفیت، کاهش هزینه ها، خلاقیت و نوآوری وافزایش رقابت پذیری از مزایای وجود منابع...
  • جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:59
    جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ چکیده این مقاله فنون مدیریت زمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. تعیین اهداف کاری و شخصی، تحلیل عوامل اتلاف وقت، کاهش وقفه‌ها و ایجاد تمرکز، کار با برگه‌ها و اسناد، بایگانی مدارک، محیط کار مناسب، کنترل زمان تلفن و واگذاری یا تفویض...
  • مدیریت دانش در سازمان‌ها پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:58
    مدیریت دانش در سازمان‌ها مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان چکیده مقالهء حاضر حاوی مباحثی دربارهء این است که چگونه می‌توان فرآیند مدیریت دانش را به فعالیتهایی در زمینهء ایجاد دانش، اعتبار بخشی به دانش، نمایش و عرضهء دانش، اشاعهء دانش و فعالیتهای بهره‌گیری از آن تقسیم‌بندی نمود. سازمان‌ها...
  • بررسی نقش بانک ها در ارایه خدمات به دولت جامعه پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:58
    بررسی نقش بانک ها در ارایه خدمات به دولت جامعه بررسی نقش بانک ها در ارایه خدمات به دولت جامعه فهرست مطالب پیشگفتار اعضاء کمیته علمی همایش بررسی نقش بانکها در ارائه خدمت به دولت و جامعه بررسی نقش سیستم بانکی در ایفای مسئولیتهای اجتماعی و اشتغال زایی بررسی عملکرد سیستم بانکی در بخش کشاورزی بررسی عملکرد سیستم بانکی کشور...
  • مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:58
    مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی چکیده مدیریت پروژه از جمله مباحثی است که فشارهای محیطی و تغییرات رخ داده در دنیای کسب کار امروزی لزوم توجه و اهمیت دادن به آن را موجب گردیده است. از این رو پیوسته تلاش می شود که بهبودهایی در ابعاد مختلف آن حاصل گردد که البته یکی از مهمترین آنها، مدیریت زمان...
  • مؤلفه های گزینش نیروی انسانی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:58
    مؤلفه های گزینش نیروی انسانی مؤلفه های گزینش نیروی انسانی چکیده در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار می‌گیرند. مقدمه از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و...
  • نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:57
    نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده چکیده : امروزه تکنولوژی اطلاعات (IT) تاثیر بسیار زیادی را در سازمانها داشته وساختارهاو روابط موجود در آنها را به طور چشمگیری دستخوش تغییر قرار داده است. به هرحال اطلاعات کار مهم و اصلی را در سازماندهی فعالیتهای درون سازمان انجام می دهد و...
  • آربیتراژ؛ فرصت آربیتراژی و قیمت گذاری دارایی ها پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:57
    آربیتراژ؛ فرصت آربیتراژی و قیمت گذاری دارایی ها آربیتراژ؛ فرصت آربیتراژی و قیمت گذاری دارایی ها آربیتراژ در بسیاری از متون مدیریت مالی به ویژه کتب فارسی به درستی معرفی نشده است. از این رو تصمیم گرفتم که در سومین یادداشت ریاضیات مالی به این موضوع بپردازم در این یادداشت تعریف آربیتراژ ، انواع آن و قیمت گذاری دارایی ها...
  • مدیریت بهره وری در خانواده پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:57
    مدیریت بهره وری در خانواده مدیریت بهره وری در خانواده چکیده در این مقاله موضوع بهره وری در خانواده بررسی می شود. در مدیریت بهره‌وری با توجه به منابعی که در اختیار دارید با بهترین نحوه استفاده از آنها درصدد رفع نیازها و احتیاجات برمی‌آیید. در خانواده هم منابعی از قبیل زمان، فضا، تجهیزات و آدم‌هایی برای انجام کارها وجود...
  • روش تحقیق زنان و پرده نشینی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:56
    روش تحقیق زنان و پرده نشینی شکست امپریالیست جهانی به ویژه آمریکا برای خاموش ساختن شعله های فروزان انقلاب اسلامی به با انواع حیله ها و توطئه های سیاسی ، نظامی ، اقتصادی و فرهنگی و با مساعدت ویاری ایادی داخلی اش همراه بوده آنها را از ضربه پذیری سریع انقلاب مایوس ساخته ، به فکر سرمایه گزاری بلند مدت جهت مقابله با انقلاب...
  • چالشهای مدیریت منابع انسانی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:55
    چالشهای مدیریت منابع انسانی چالشهای مدیریت منابع انسانی مقدمه نقش مدیریت منابع انسانی است در حال تحول با تغییر در محیط بازار رقابتی و تحقق است که مدیریت منابع انسانی باید از یک نقش استراتژیک در موفقیت سازمان ایفا کند. شرکتها و سازمانها که تاکید خود را بر جذب و حفظ استعدادها ممکن است خود را در عواقب وخیم مشاهده قرار...
  • مدیریت تقاضا پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:55
    مدیریت تقاضا چکیده در این مقاله ضمن ارائه تعریفی از تقاضا و مدیریت تقاضا به تشریح تقاضا های هشت گانه و ارائه پیشنهاداتی در هنگام مواجه شدن با هر یک از آنها در جهت مدیریت تقاضا یا مدیریت بازاریابی جهت نیل به اهداف شرکت پرداخته شده است. و نقش مدیریت بازاریابی در مدیریت هر یک از این تقاضاها نشان داده شده است. مقدمه یکی...
  • مدیریت توزیع فیزیکی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:54
    مدیریت توزیع فیزیکی مدیریت توزیع فیزیکی چکیده توزیع همواره یکی از مهمترین معضلات سازمانها بوده است. امروزه با اصلاح دیدگاه مدیران و گسترش مسئله توزیع و شاخه های آن، مفهوم توزیع فیزیکی و مدیریت بر آن مهمتر می شود. تجزیه و تحلیل، برنامه ریزی، کنترل سطوح خدمات و هزینه و تعادل بین آنها ازجمله وظایف مدیریت توزیع فیزیکی...
  • جلب رضایت مشتری پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:54
    جلب رضایت مشتری جلب رضایت مشتری فهرست: چکیده مقدمه مفهوم مشتری عوامل موثر در رضایت مشتری 1- قیمت محصول 2-بسته بندی محصول 3-کیفیت کالا: 4-مارک وعلائم تجاری 5-کانال توزیع 6-نیروی توزیع(فروشنده) 7-خدمات پس از فروش وضمانت8 -تبلیغات 9-ذهنیت مشتریان نسبت شرکت ،سازمان،بنگاه 10-رفتار کارکنان 11-دسترسی به کالا خلاقیت برای حرکت...
  • نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:54
    نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات چکیده تاکید برنامه چهارم توسعه کشور بر توسعه نقطه تجاری در جهت توسعه صادرات و با بررسی خدماتی که یک نقطه تجاری طبق الگوی فدراسیون جهانی نقطه تجاری قادر به ارایه آن است، متوجه این نکته می شویم که این خدمات می تواند کارکردهای مفیدی را در رفع مشکلات...
  • سیستم های اطلاعاتی مدیریت پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:53
    سیستم های اطلاعاتی مدیریت سیستم های اطلاعاتی مدیریت چکیده این مقاله جایگاه، نقش، تعریف، مفهوم، ابعاد و طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت را شرح می‌دهد. مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن، انواع سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان، تعریف سیستم اطلاعات مدیریت، مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت، نیاز به یک پایگاه...
  • جهانی شدن دنیای اطلاعات پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:53
    جهانی شدن دنیای اطلاعات جهانی شدن دنیای اطلاعات چکیده مفهوم «جهانی شدن» به فرآیندی اطلاق می‌شود که طی آن جریان آزاد اندیشه، انسان، کالا، خدمات، و سرمایه در دنیا میسر گردد. تأثیر این مفهوم، دگرگونی متغیرهای زمان و مکان را پدید آورده و گسترش ارتباطات در سطح بین‌المللی قابلیت وقوع یافته است. بر این قرار، داده‌های کمی...
  • روش تحقیق - مدیریت آموزشی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:53
    روش تحقیق - مدیریت آموزشی روش تحقیق - مدیریت آموزشی فهرست مطالب: بخش اول: نوع تحقیق روش گردآوری اطلاعات تجزیه و تحلیل اطلاعات ضرورت تحقیق و پژوهش سوال اصلی تحقیق بخش دوم: 1- مقدمه 2- تعاریف مربوط به مدیریت آموزشی تعریف روش تحقیق 3- تئوری سیستمی 4- ارتباط بین مدیریت آموزشی و یادگیری 5- مدیریت کیفیت فراگیر (T.Q.M) 6-...
  • آسیب شناسی رفتار سازمانی پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:53
    آسیب شناسی رفتار سازمانی آسیب شناسی رفتار سازمانی چکیده آسیب شناسی (Patholiogy) مطالعه مبانی کارکردهای نابسامان است. بیشتر مردم بر این عقیده اند که پدیده هایی چون جنایت، تخلف، الکلیسم، اعتیاد به موادمخدر، فقر و حاشیه نشینی و سوءسکونت های حاد و جنبه های آسیب شناختی در زندگی امروزی هستند. در چارچوب نظریه تضاد، بروز...
  • جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:52
    جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران مقدمه امروزه درحال گذر از جامعه صنعتی و ورود به جامعه اطلاعاتی هستیم. بشر امروز، هزاره سوم را درحالی آغاز کرد که پیشرفتهای اعجاب آور علمی و فنی وی را احاطه کرده است. فناوری اطلاعات بنیانهای جامعه صنعتی را سست کرده تا ستونهای جامعه اطلاعاتی را برپا...
  • زنان در عرصه مدیریت پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:52
    زنان در عرصه مدیریت زنان در عرصه مدیریت چکیده در این مقاله به اشتغال زنان به عنوان مدیر در کشور پرداخته شده است. برخی اطلاعات آماری در این زمینه ارائه می‌شود و دو پرسش در خصوص اشتغال زنان در عرصه مدیریت مطرح می‌گردد و براساس پژوهش‌های انجام شده به آنها پاسخ داده می‌شود. در پایان تعدادی راهکار برای فراهم آوردن زمینه...