-
ارزیابی عملکرد کارکنان
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:13
ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد کارکنان چکیده این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی...
-
نقش دین در تقویت اتحاد ملی و انسجام اسلامی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:13
نقش دین در تقویت اتحاد ملی و انسجام اسلامی 27 ص این مقاله به بررسی نقش دین در تقویت اتحاد ملی و انسجام اسلامی می پردازد و به خوانندگان خاطرنشان می کند که اتحاد و انسجام در هیچ ملتی به وجود نمی آید مگر اینکه آحاد آن ملت با هم مراوده و آمد و رفت داشته باشند یعنی اجتماع و گردهمایی افراد در ایجاد اتحاد نقش بسزایی دارد از...
-
فرهنگ و مدیریت استراتژیک2 -
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:13
فرهنگ و مدیریت استراتژیک2 - فرهنگ و مدیریت استراتژیک2 علم مدیریت استراتژیک گرچه به لحاظ متاثربودن از شخصیت فردی مدیران به عنوان یک فن نیز مورد بررسی قرار می‌گیرد، اما با این‌حال پرورش، شناخت و به کارگیری آن نیازمند شاخهٔ بسیار کارآمدی از علم مدیریت است که تحت عنوان مدیریت استراتژیک در سازمان شناخته می‌گردد. در این...
-
مدیریت و ارتباطات
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:13
مدیریت و ارتباطات مدیریت و ارتباطات نویسنده : فولادگر، بهروز چکیده 11 صفحه این مقاله مفاهیم و فنون ارتباط را در حوزه مدیریت و سازمان مورد بررسی قرار می‌دهد. عوامل پدیدآورنده تنش در سازمان، فرآیند ارتباط و اجزاء آن، راه‌های ایجاد ارتباط و انواع آن، انواع ارتباطات در سازمان، روش‌های بهبود و ارتباطات و شناسایی و رفع...
-
شش سیگما
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:12
شش سیگما شش سیگما فهرست مطالب: بخش اول : شش سیگما چیست فصل اول : داستان موفقیت آمیز شش سیگما 2 فصل دوم : منظور از شش سیگما چیست 6 فصل سوم : شش سیگما در سازمان شما 13 فصل چهارم : فرایند حل مسئله تیم شش سیگما 21 فصل پنجم : راهنمایی برای موفقیت شش سیگما 29 فصل ششم : نگاهی به جعبه ابزار شش سیگما 37 فصل هفتم : شش سیگما در...
-
ارزیابی عملکرد کارکنان
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:12
ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد کارکنان چکیده این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی...
-
گزارشات کیفری وحقوقی ( کارآموزی وکالت )
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:12
گزارشات کیفری وحقوقی ( کارآموزی وکالت ) 520ص امروزه برحقوقدانان وپژوهندگان علم حقوق پوشیده نیست که تئوری بدون عمل وعمل بدون تئوری در این زمینه محکوم به فنا است . و این مهم از جمله مشکلات اساسی دانشجویان علم حقوق و سایر علومی که از جهاتی با این رشته مشابهت دارد می باشد . کاربردی نبودن دروس در مقاطع مختلف تحصیلی از...
-
مدیریت خدمت‌مدار
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:12
مدیریت خدمت‌مدار مدیریت خدمت‌مدار 7 صفحه چکیده: نظام اداری توأم با بوروکراسی زیاد و سرگردانی‌های پیچیده و رو به تزاید مردم در سازمانهای مختلف دولتی، دعاوی خدمتگزاری در سیستم را با تردید و ابهام مواجه می‌نماید. این نوشتار، اهمیت خدمتگزاری را با ذکر برخی مصادیق آن از جمله نفع‌رسانی، نوع‌دوستی، برآوری نیاز سایرین،...
-
مشاوره و مدیریت
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:11
مشاوره و مدیریت مشاوره و مدیریت چکیده مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد. همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای...
-
مدیریت استراتژیک
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:11
مدیریت استراتژیک مدیریت استراتژیک این مقاله به بحث مدیریت استراتژیک می‌پردازد؛ ابتدا بحث با تعریفی پیرامون مدیریت و استراتژی آغاز و فرایند مدیریت استراتژیک در پنج مرحله، تجزیه و تحلیل محیطی، پایه‌گذاری جهت‌گیری سازمانی، هدف‌گذاری، تعیین و تدوین استراتژی‌ها، بسترسازی و اجرای استراتژی‌ها و کنترل استراتژی‌ها توضیح داده...
-
پژوهش در عملیات
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:11
پژوهش در عملیات پژوهش در عملیات مقدمه با وجود منابع علمی بیشمار در زمینه پژوهش در عملیات درصد ناچیزی از آ‌‌‌نان به مفاهیم، اصول و روش پژوهش این حوزه پرداخته‌‌‌اند. برخی از دلایل این نارسایی را باید در میان دلایل توسعه نیافتن روش پژوهش در علوم پایه و فنی و مهندسی جست. در این حال و از اوایل دهه 70 به این طرف، هدف...
-
معماری سیستم توزیعی مدیریت اطلاعات بیمارستانی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:11
معماری سیستم توزیعی مدیریت اطلاعات بیمارستانی معماری سیستم توزیعی مدیریت اطلاعات بیمارستانی چکیده پیشرفت علم پزشکی و در کنارآن پیشرفت علم اطلاع رسانی و علم کامپیوتر در سالهای گذشته ، تحولات اساسی را در سیستمهای مدیریت بیمارستانی بوجودآورده است . سیستمهای کامپیوتری در سیستمهای مدیریت بیمارستانی رخنه کرده و در...
-
مدیریت نوین و توسعه پایدار
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:10
مدیریت نوین و توسعه پایدار مدیریت نوین و توسعه پایدار چکیده توسعه پایدار، مفهوم جدیدی است که از طریق پیوند بین ابعاد مختلف توسعه (اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی) و توجه خاص به ملاحظات محیطی و حفظ محیط زیست از دهه 80 به طور گسترده‌ای مطرح گردید. از سوی دیگر، مدیریت دولتی نوین به منظور افزایش مسئولیت مدیران به محیط...
-
مدیریت و رهبری در رسانه
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:10
مدیریت و رهبری در رسانه مدیریت و رهبری در رسانه اداره کل آموزش سازمان با همکاری موسسه AIBD کارگاه آموزشی مدیریت و رهبری را برای جمعی از مدیران و تهیه کنندگان سازمان برگزار نمود. استاد دوره خانم باربارا اسکراس از شبکه دویچه وله آلمان بودند. نظر به اهمیت و ضرورت مباحث مدیریت و رهبری در دنیای امروز سازمانها، بر آن شدیم...
-
اشتباهات مدیران منابع انسانی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:10
اشتباهات مدیران منابع انسانی اشتباهات مدیران منابع انسانی چکیده این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی،...
-
مدیریت و ارتباطات
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:09
مدیریت و ارتباطات مدیریت و ارتباطات چکیده 19 صفحه این مقاله مفاهیم و فنون ارتباط را در حوزه مدیریت و سازمان مورد بررسی قرار می‌دهد. عوامل پدیدآورنده تنش در سازمان، فرآیند ارتباط و اجزاء آن، راه‌های ایجاد ارتباط و انواع آن، انواع ارتباطات در سازمان، روش‌های بهبود و ارتباطات و شناسایی و رفع موانع ارتباطی برای ایجاد محیط...
-
مدیریت علمی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:09
مدیریت علمی مدیریت علمی چکیده : در مقاله زیر مطالبی در ارتباط با یکی از مهمترین عللی که باعث پیشرفت جهان صنعتی شده است را مد نظر قرار می گیرد . براستی چرا کشورها یی همچون ایلات متحده و ژاپن و کره و ...... پیشرفت کردند و چه عاملی سبب این پیشرفت گردید . همچنین هیتلر به تاسی از چه عاملی به آمریکا اعلان جنگ کرد و او چه...
-
گزارش کارآموزی مشاوران حقوقی و وکلای قوه قضائیه
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:09
گزارش کارآموزی مشاوران حقوقی و وکلای قوه قضائیه 260ص علی رغم کثرت کار و مشغله ذهنی این گزارش کارآموزی در حد وسع و توان این حقیر با عنایت به رعایت ضابطه و موازین و سایر موارد دیگر ملزوم با وجود نقص ها و ایرادهایی گردآوری و تجمیع گردید این گزارش با مطالعه دقیق و تورق پرونده و طرح سوالات و شبهات و بعضاً رفع موارد نقص...
-
پروژه بررسی و تطبیق اصول طراحی کارخانه(مجتمع متالوژی پودر ایران)
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:08
پروژه بررسی و تطبیق اصول طراحی کارخانه(مجتمع متالوژی پودر ایران) پروژه بررسی و تطبیق اصول طراحی کارخانه(مجتمع متالوژی پودر ایران) فهرست مطالب: چکیده مقدمه خلاصه ای از موضوع هدف از تحقیق انگیزه ما از انجام این تحقیق علت انتخاب کارخانه مشتریان پروژه همکاران پروژه خلاصه ای از فصل ها فصل اول تاریخچه شرکت واحدهای مختلف...
-
مدیریت تولید
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:08
مدیریت تولید مدیریت تولید در هزاره سوم این مقاله، به بررسی و تجزیه و تحلیل فضای اقتصادی حاکم بر پدیده جهانی‌سازی، جریان اطلاعاتی و ویژگی‌های تولید شبکه‌ای که صنایع تولیدی با آن روبه‌رو هستند، می‌پردازد. بررسی و تجزیه و تحلیل فوق‌الذکر بیانگر این مطلب است که تولید شبکه‌ای در فضای نوین اقتصادی می‌تواند به عنوان انقلابی...
-
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:08
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی چکیده: در این مقاله به طور خلاصه تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر مدیریت مجموعه در کتابخانه ها و همچنین روی نقش کتابداران شرح داده می شود. عوامل موثر مدیریت مجموعه در کتابخانه ها و تاکید بر این نکته که ما نیاز به تغییر سیاست مدیریت مجموعه داریم بحث خواهد شد....
-
مدیریت رفتار
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:08
مدیریت رفتار مدیریت رفتارسازمانی در هزاره جدید در هزاره جدید، مدیریت رفتار سازمانی، باید اصول موثر در هزاره قدیم را به‌کارگیرد. نویسندگان این مقاله، پس از بررسی رفتار سازمانی و متون مدیریت براساس واقعیت‌هایی که در طول بیش از 25 سال تجربه عملی و دانشگاهی به‌دست آمده است، این اصول را در هفت...
-
اشتغال زایی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:07
اشتغال زایی اشتغال زایی چکیده: در این مقاله به بررسی مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی و ایجاد فرصت‌های شغلی پرداخته شده است. در حقیقت فناوری اطلاعات به عنوان موتور محرکی در نظر گرفته شده است که ضمن به حرکت درآوردن چرخ‌های شغلی و استخدامی، سبب رشد و پویایی اقتصاد جامعه و ایجاد نوع جدیدی از اقتصاد می‌شود که اقتصاد...
-
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:07
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه چکیده سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه نیز به دلیل اینکه خلاق، خودانگیخته، سیار، یادگیرنده،...
-
تعارض سازمانی: تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:06
تعارض سازمانی: تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض تعارض سازمانی: تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض چکیده این مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعریف می‌کند. جایگاه تعارض در مدیریت و سازمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. انواع تعارضات سازمانی را برشمرده و آنها را تقسیم‌بندی می‌کند. نظریه‌ها و رویکردهای مختلف درباره...
-
خلاقیت و نوآوری تعریف، مفاهیم و مدیریت آن
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:06
خلاقیت و نوآوری تعریف، مفاهیم و مدیریت آن خلاقیت و نوآوری تعریف، مفاهیم و مدیریت آن چکیده این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می‌پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می‌شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده می‌شود.ارتباط خلاقیت و...
-
مؤلفه های گزینش نیروی انسانی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 08:04
مؤلفه های گزینش نیروی انسانی مؤلفه های گزینش نیروی انسانی 16 صفحه چکیده در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار می‌گیرند. توضیح : ارائه شده در سومین کنفرانس مدیران...
-
فصل دوم ،پیشینه پژوهش ،ادبیات پژوهش، کارشناسی ارشد،مبانی نظری ،تعریف، انواع و نظریه های عوامل اجتماعی موثر بر افت تحصیلی
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 07:57
فصل دوم ،پیشینه پژوهش ،ادبیات پژوهش، کارشناسی ارشد،مبانی نظری ،تعریف، انواع و نظریه های عوامل اجتماعی موثر بر افت تحصیلی سرفصل های پروژه شامل موارد زیر است : پیشینه تحقیق پیشینه تحقیق در سطح جهان پیشینه تحقیق در ایران مفهوم آموزش و پرورش جامعه‌شناسی آموزش و پرورش هدف جامعه شناسی آموزش و پرورش نظام جدید آموزش و پرورش...
-
خلاقیت و نوآوری و مدیریت
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 07:56
خلاقیت و نوآوری و مدیریت خلاقیت و نوآوری و مدیریت فهرست مطالب: ماهیت خلاقیت ابعاد خلاقیت بُعد شناختى مهمترین ویژگیهاى تفکر واگرا بُعد انگیزشى موانع خلاقیت موانع شناختى موانع عاطفى نتیجه منابع چکیده : خلاقیت داراى سه بُعد غیرشناختى، شناختى و انگیزشى است. ابعاد غیرشناختى خلاقیت شامل ویژگیهاى خلاق در امور...
-
مدل های برنامه ریزی استراژیک
پنج‌شنبه 4 بهمن 1397 07:56
مدل های برنامه ریزی استراژیک مدل های برنامه ریزی استراژیک چکیده: امروزه سازمان ها با محیطی متلاطم و ناآرام روبرو هستند. تهدیدهای محیطی از هر سو حیات و بقای سازمان ها را تهدید می کند. سازمان ها باید جایگاه فعلی خود را شناخته، نقاط قوت و ضعف خود را دقیقا تحلیل کرده و با تکیه بر قوت ها از فرت های محیطی استفاده کنند و خود...