پاورپوینت نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان

پاورپوینت نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 63
حجم فایل: 99 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان، در حجم 63 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
با پیشرفت تکنولوژی و پیچیده شدن فعالیتهای سازمانی، به جرأت می توان گفت که دوران کار فردی به سر آمده و امروز مدیریت مانند قبل، مدیریت بر افراد نیست، بلکه مدیریت بر گروههای کار است ...

فهرست مطالب:
فلسفۀ OD
اهداف برنامۀ OD
فرهنگ سازمانی
OD و فرهنگ سازمانی
چگونگی تدوین الگوی بومی بهبود سازمان
تبیین ارزشها
تکنیکها (فنون) جامع
جلسه های رویارویی
قدمهای جلسه های رویارویی
فعالیتهای مدیریت استراتژیک
بهبود سازمان با استفاده از شبکه
تئوری اقتضائی لارنس و لورش
مدیریت سیستم(4) لیکرت
روش مداخلۀ RAT: تکنیک تجزیه و تحلیل نقش
مزایای برنامۀ مشاورۀ فرآیند
مداخله های فردی،بین افراد و فرآیند گروهی
عناصر رویارویی مؤثر از نظر ”والتون
آموزش حساسیت
تعامل متغیرهای فرآیند آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل مراوده ای (TA)
مراوده های بین افراد
مراوده های ضمنی
ارتباط TA با OD
مداخله های برنامه ریزی زندگی-کارراهه
سیستمهای فنی-اجتماعی
کیفیت زندگی کاری(QWL)
گروه سازی
فرآیند گروه سازی(کرت لوین)
تکنیکهای OD برای سطوح مختلف
مدیریت کیفیت جامع (TQM)
پیتر سنج: سیر تحول مدیریت کیفیت جامع
یادگیری گروهی
ارتباط مدیریت کیفیت با آموزش
آموزش در چرخۀ کیفیت
کایزن
سازمانهای فراگیرنده(یادگیرنده)
گردش مشاغل
مراحل انجام آموزش و پژوهش عملی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فرایند بهبود و بازسازی سازمان

پاورپوینت فرایند بهبود و بازسازی سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 68 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن کدام است؟، در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل و به روز.

این فایل در زمینه بهبود و بازسازی سازمان چیس و فرآیند آن می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچۀ OD
هدف OD
تعریف OD
ویژگیهای مدل پژوهش عملی OD
شباهت بهبود سازمان و بهبود مدیریت
تفاوت بهبود سازمان و بهبود مدیریت
ویژگیها و شالوده های فرآیند OD
OD بعنوان یک فرآیند تعاملی مداوم
OD یک استراتژی هنجاری-دوباره آموزی
استراتژیهای تغییر OD
1- استراتژی تجربی-عقلایی
2- استراتژی هنجاری-دوباره آموزی
ویژگیها و شالوده های فرآیند OD
2- مفروضات و ارزشها
سیستمهای فرعی سازمان
اجزای تشکیل دهندۀ سیستم سازمانی با توجه به سه ویژگی OD و ارتباط آنها با یکدیگر

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.