تحقیقات و پروژه های دانشجویی علوم انسانی
رشته علوم انسانیتحقیقات و پروژه های دانشجویی علوم انسانی
رشته علوم انسانیرابطه بین سرمایه فکری و بهره وری کارکنان در وزارت امور اقتصاد و دارایی
رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری کارکنان در وزارت امور اقتصاد و دارایی
دانلود تحقیق رشته مدیریت با موضوع رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری کارکنان در وزارت امور اقتصادی و دارایی، در قالب فایل word و در حجم 163 صفحه، همراه با پرسشنامه های پژوهش و کلیه ضمائم. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس و بهره وری هرسی ...
پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری و اجتماعی
پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری و اجتماعی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 594 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع سرمایه فکری و اجتماعی، در حجم 23 اسلاید، با توضیحات گویا و کامل.
بخشی از متن:
اصطلاح سرمایه فکری را اولین بار جان کنت گالبرایت در سال 1969 مطرح کرد. پیش از آن پیتر دراکر اصطلاح ”کارگران دانشی“ را بکار برده بود. سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمانها می توانند به رقابت بپردازند.
فهرست مطالب:
مقدمه
سرمایه
مفهوم سرمایه فکری
عناصر سرمایه فکری
سرمایه انسانی
سرمایه ساختاری
سرمایه رابطه ای
مدیریت دانش و انواع دانش
سرمایه انسانی در سازمانها
فعالیت مدیریت منابع انسانی برای انواع ذخایر انسانی
طبقه بندی سرمایه فکری
سرمایه انسانی بعنوان یک منبع مزیت رقابتی
ابعاد مدیریت با مشارکت بالا
مفهوم سرمایه اجتماعی
عنصر شناختی
مدلهای سرمایه انسانی
مدلهای سرمایه انسانی
مدل سیستماتیک سرمایه انسانی
عوامل مورد نیاز برای موفقیت سازمان
مدل مفهومی ارتباط بین عناصر
رابطه سرمایه انسانی با عملکرد سازمان
اصطلاح سرمایه فکری را اولین بار جان کنت گالبرایت در سال 1969 مطرح کرد. پیش از آن پیتر دراکر اصطلاح ”کارگران دانشی“ را بکار برده بود. سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمانها می توانند به رقابت بپردازند.
فهرست مطالب:
مقدمه
سرمایه
مفهوم سرمایه فکری
عناصر سرمایه فکری
سرمایه انسانی
سرمایه ساختاری
سرمایه رابطه ای
مدیریت دانش و انواع دانش
سرمایه انسانی در سازمانها
فعالیت مدیریت منابع انسانی برای انواع ذخایر انسانی
طبقه بندی سرمایه فکری
سرمایه انسانی بعنوان یک منبع مزیت رقابتی
ابعاد مدیریت با مشارکت بالا
مفهوم سرمایه اجتماعی
عنصر شناختی
مدلهای سرمایه انسانی
مدلهای سرمایه انسانی
مدل سیستماتیک سرمایه انسانی
عوامل مورد نیاز برای موفقیت سازمان
مدل مفهومی ارتباط بین عناصر
رابطه سرمایه انسانی با عملکرد سازمان
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری (بونتیس)
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری (بونتیس)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 340 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری، تالیف بونتیس(1980)، در قالب فایل word، شامل 42 پرسش و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، که توسط بونتیس (1998) ساخته شده است که دارای 42 سؤال بسته پاسخ می باشد. این مقیاس، سه مؤلفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای (مشتری) را در میان مدیران و کارشناسان شرکت مورد اندازه گیری قرار می دهد.
پایایی این پرسشنامه در تحقیق آقاجان زاده، حمید (1390) با آلفای کرونباخ 0/82 بدست آمده است
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری، تالیف بونتیس(1980)، در قالب فایل word، شامل 42 پرسش و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، که توسط بونتیس (1998) ساخته شده است که دارای 42 سؤال بسته پاسخ می باشد. این مقیاس، سه مؤلفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای (مشتری) را در میان مدیران و کارشناسان شرکت مورد اندازه گیری قرار می دهد.
پایایی این پرسشنامه در تحقیق آقاجان زاده، حمید (1390) با آلفای کرونباخ 0/82 بدست آمده است
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.